洗脳するマネジメント―企業文化を操作せよ [単行本]

洗脳するマネジメント―企業文化を操作せよ [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ８０年代・米国ボストン郊外、ルート１２８号線沿い―。スター技術者が繰り広げる祝祭と仕事中毒で燃え尽きる社員たち。一時代を築いたあの会社で実際に行われていたことは？急成長を遂げたハイテク企業に潜入して、「文化操作」の事実を記述し、組織民族誌の新潮流を切り開いた企業文化研究の必読書。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　文化と組織
  第２章　環境
  第３章　イデオロギー―目に見えるテック文化の教典
  第４章　呈示儀礼―イデオロギーを語る
  第５章　自己と組織―「黄金の雄牛」の陰で
  第６章　結論

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  クンダ,ギデオン(クンダ,ギデオン／Kunda,Gideon)
  イスラエル・テルアビブ大学労働問題研究所准教授。ヘブライ大学で経済学を学んだ後、同大学で社会心理学修士号、１９８７年ＭＩＴ（マサチューセッツ工科大学）でＰｈ．Ｄ．（マネジメントと組織研究）取得。研究テーマは労働と組織の文化的側面による研究。９４年に本書で米国社会学会カルチャーセクション書籍賞
  
  金井 寿宏(カナイ トシヒロ)
  神戸大学大学院経営学研究科教授。１９５４年生まれ。７８年京都大学卒業。８９年ＭＩＴでＰｈ．Ｄ．（マネジメント）取得。研究テーマは変革型リーダーシップ、キャリア発達、組織エスノグラフィーなど組織研究方法論
  
  樫村 志保(カシムラ シホ)
  翻訳家。国際基督教大学教養学部卒業。１９８８年イベント・コーディネート、翻訳の有限会社ファジーロジックを設立。同社代表取締役

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