現代企業労働の研究―技術発展と労働・管理の視点を中心に 改訂増補版 [単行本]

現代企業労働の研究―技術発展と労働・管理の視点を中心に 改訂増補版 の 商品概要

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１部　鉄鋼企業におけるコンピュータ化の展開と職員層の労働と管理（戦後日本鉄鋼業における技術発展と労働
  新日本製鉄におけるコンピュータ化の展開と職員層の労働・管理
  日本鋼管におけるコンピュータ化の展開と職員層の労働と管理
  川崎製鉄におけるコンピュータ化の展開と職員層の労働と管理
  住友金属工業におけるコンピュータ化の展開と職員層の労働と管理
  神戸製鋼所におけるコンピュータ化の展開と職員層の労働・管理
  ９０年代におけるコンピュータ化の展開と職員層の労働・管理
  小結）
  第２部　オートメーションと産業労働者（『オートメーションと産業労働者』の研究課題と方法
  スウェーデン、アメリカ、フランスの研究成果の検討
  オーストリア、デンマーク、フィンランドの研究成果の検討
  西ドイツ、イギリス、イタリアの研究成果の検討
  イギリス自動車企業における技術発展と労働・管理
  イギリス自動車企業におけるチームワークの導入と労働・管理
  小結）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  幸 光善(ミユキ ミツヨシ)
  １９５２年大阪府に生まれる。１９７５年関西学院大学商学部卒業。１９８０年関西学院大学大学院商学研究科博士課程後期課程単位取得。１９８０年大分大学経済学部専任講師。１９９３年大分大学経済学部教授、現在に至る

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