明日から部下にイライラしなくなる本―「上司の仕事」を自信をもって続けていくために [単行本]

明日から部下にイライラしなくなる本―「上司の仕事」を自信をもって続けていくために の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  「孤立する上司」から卒業するために部下との向き合い方、真剣に考えてみませんか？「不機嫌な職場」の著者による悩める上司への指南書。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　つい部下にイライラしてしまう、本当の理由（部下にイライラする毎日、送っていませんか？
  気づくと、ささいなやり取りすら苦痛に…　ほか）
  第２章　高すぎるものを、部下に求めていませんか？（部下に“合わせた”関わり方、していますか？
  「できて当たり前」と思うから苛立ってしまう　ほか）
  第３章　ミスばかりする、すぐキレる…こんな部下との向き合い方（ついイライラさせられる部下の言動８パターン
  何度言っても同じ間違いをする　ほか）
  第４章　めったにイライラしない自分になる秘訣（明日からできる、感情の上手なコントロール法
  苛立ちを表に出してしまったら、こうフォローする　ほか）
  第５章　「上司の仕事」を自信をもって続けていくために（上司ほど、実はやりがいのある仕事はない
  強烈なリーダーシップはなくても、人はついてくる　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  高橋 克徳(タカハシ カツノリ)
  株式会社ジェイフィール代表。１９６６年生まれ。一橋大学大学院修士、慶應義塾大学大学院博士課程単位取得。野村総合研究所、ワトソンワイアットを経て、２００７年、株式会社ジェイフィールの設立に参画。２０１０年より現職。活力ある組織づくり、あたたかい組織づくりを支援すべく、組織改革や人材マネジメント、人材育成に関するコンサルティングに一貫して従事。「組織感情」という概念を広め、世の中に良い感情の連鎖を起こすため、講演活動などを積極的に行っている

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