世界の行政改革―21世紀型政府のグローバル・スタンダード [単行本]

世界の行政改革―21世紀型政府のグローバル・スタンダード の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  本書は、ＯＥＣＤ諸国における過去２０年間の公共部門の現代化の経験を吟味したものである。過去２０年間には、新たなアイディアや取り組みの大量の流入を経験してきた。これらの新たなアイディアは実際に機能したのか？この報告書は、失敗例と成功例を評価し、今後の挑戦を特定している。また、この報告書は、政策決定者が将来に備えて装備を固めることをねらいとする。公共経営政策に関係するすべての者にとって、極めて興味深いものになっている。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　開かれた政府
  第２章　公共部門の業績を向上させる
  第３章　説明責任とコントロールを現代化する
  第４章　再配分とリストラクチャリング―重たい機構の改革
  第５章　政府サービスを提供するための市場型メカニズムの活用
  第６章　公務員集団を組織し、動機づける―公共部門の雇用を現代化する
  第７章　現代化―文脈、教訓および挑戦

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  平井 文三(ヒライ ブンゾウ)
  １９６５年北海道生まれ。８８年東京大学法学部卒業後、総務庁入庁。９４年米国ジョージタウン大学公共政策大学院修了（公共政策学修士）。９６年から９８年まで九州大学法学部助教授（行政学）。現在は、総務省人事・恩給局調査官（給与・退職手当担当）。著書、論文多数

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