人事・管理職のためのメンタルヘルス・マネジメント入門 [単行本]

人事・管理職のためのメンタルヘルス・マネジメント入門 の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  現役の内科医兼産業医かつビジネススクールで教鞭をとる著者が書く、できる社員を守るための予防・対応策。単なる知識にとどまらず、企業の現場で役立つ話も記載。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　現場に潜む、メンタルヘルスの問題
  第２章　できる人とメンタルヘルスなぜできる人が病んでいくのか
  第３章　社員がうつ病にならないために、人事と管理職が知っておくべきこと
  第４章　社内・社外資源をどう使うか
  第５章　会社として今すぐできることは何か
  第６章　メンタルヘルス問題社員に、具体的に何をすべきか
  第７章　メンタルヘルス問題になる例とその個別対処法
  第８章　うつがでにくい会社を作る
  第９章　社員のメンタルを強くする、モチベーション・マネジメント
  第１０章　予防対応としての社員のメンタルマネジメント

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  真野 俊樹(マノ トシキ)
  医師、医学博士、経済学博士、ＭＢＡ。多摩大学統合リスクマネジメント研究所教授。病院、企業（製薬企業、シンクタンク、証券業）、大学など９つの組織に従業員（マネジメント層）として働いた経験を持つ産業医で現役の内科医。さらに、その経験を活かし、多摩大学大学院、同志社大学大学院などのビジネススクールで教鞭をとる傍ら、多くの企業に産業医や顧問などとして関与している

人事・管理職のためのメンタルヘルス・マネジメント入門 の商品スペック