組織とコーディネーション(リーディングス日本の企業システム第2期〈第1巻〉) [全集叢書]

組織とコーディネーション(リーディングス日本の企業システム第2期〈第1巻〉) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  日本企業は組織内、組織間で、資源や活動をどのように組み合わせ、どのような仕組みを作ってきたか。組織と市場を統合的に捉えようとする理論・歴史・実証研究の選りすぐり１４篇を収録。

• 目次

  序　章　経済活動の組織とコーディネーション＝岡崎哲二
  第１部　産業集積　第１章　産業クラスター政策の意義と課題＝藤田昌久／第２章　日本の精密機械工業集積の変容＝関　満博
  第２部　生産組織の歴史　第３章　問屋制の柔軟性と集積の利益＝中林真幸／第４章　「問屋制家内工業」の経営管理＝谷本雅之／第５章　近世日本の経済発展と株仲間＝岡崎哲二
  第３部　サプライヤー・システム　第６章　企業ネットワークにおける生産と流通のコーディネーション＝浅沼萬里／第７章　戦前期の自動車部品工業の構造と展開＝植田浩史／第８章　日本における「流れ作業」方式の展開＝和田一夫／第９章　企業間分業における知識のマネジメント＝武石　彰／第10章　カオスにおける自己組織化＝西口敏宏＝アレクサンダ・ボーデ
  第４部　日本の企業組織　第11章　日本的生産システムの歴史的背景とその現代的展開＝下川浩一／第12章　意思決定原理と日本企業＝高橋伸夫／第13章　ストラテジック・ラーニング＝桑田耕太郎／第14章　日本企業の組織再編＝伊藤秀史

• 出版社からのコメント

  日本企業は組織の内外でどのような資源・活動の組合せや仕組みを作ってきたか。組織か市場かではなく統合的に捉える必読の14篇。

• 内容紹介

  日本企業は，組織内や組織間で，さまざまな資源や活動をどのように組み合わせ（＝コーディネーション）てきたか。それらが適切に機能するようにどのような仕組みを作ってきたのか。組織と市場を統合的に捉える理論・歴史・実証研究の選りすぐり14篇を収録。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  伊丹 敬之(イタミ ヒロユキ)
  一橋大学大学院商学研究科教授
  
  藤本 隆宏(フジモト タカヒロ)
  東京大学大学院経済学研究科教授
  
  岡崎 哲二(オカザキ テツジ)
  東京大学大学院経済学研究科教授
  
  伊藤 秀史(イトウ ヒデシ)
  一橋大学大学院商学研究科教授
  
  沼上 幹(ヌマガミ ツヨシ)
  一橋大学大学院商学研究科教授

• 著者について

  伊丹 敬之 (イタミ　ヒロユキ)
  一橋大学教授
  
  藤本 隆宏 (フジモト　タカヒロ)
  東京大学教授
  
  岡崎 哲二 (オカザキ　テツジ)
  東京大学教授
  
  伊藤 秀史 (イトウ　ヒデシ)
  一橋大学教授
  
  沼上 幹 (ヌマガミ　ツヨシ)
  一橋大学教授

組織とコーディネーション(リーディングス日本の企業システム第2期〈第1巻〉) の商品スペック