「人を動かす」心理学―新マネジメント論 [単行本]

「人を動かす」心理学―新マネジメント論 [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  心理学のアプローチから社員のやる気を引き出し、業績向上に結びつける方法を伝授。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　シゾフレ人間とメランコ人間のマネジメント（人間の二つのタイプ
  若者たちのシゾフレ人間化　ほか）
  第２章　組織におけるメタ認知と集団の心理学（メタ認知で自己の認知をチェックする
  「組織を動かす」心理学　ほか）
  第３章　やる気のマネジメント（精神分析の動機理論
  教育心理学の動機理論　ほか）
  第４章　ＥＱとリーダーシップ（コフートのリーダーシップ論
  部下を心理的に健全にするリーダーシップ　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  和田 秀樹(ワダ ヒデキ)
  １９６０年大阪府生まれ、精神科医。東京大学医学部卒、東京大学付属病院精神神経科助手、アメリカ・カールメニンガー精神医学校国際フェローを経て、日本初の心理学ビジネスのシンクタンク、ヒデキ・ワダ・インスティテュートを設立し、代表に就任。国際医療福祉大学大学院教授。一橋大学大学院特任教授。老年精神医学、精神分析学（特に自己心理学）、集団精神療法学を専門とする

「人を動かす」心理学―新マネジメント論 [単行本] の商品スペック