労務トラブルから守る就業規則の作成・見直し・運用Q&A [単行本]

労務トラブルから守る就業規則の作成・見直し・運用Q&A の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  企業に著しく不利になる労務リスクをなくし、経営者の立場から就業規則を制定したり、見直したりするにはどうしたらいいか、その重要なポイントについて、正社員に絞ってＱ＆Ａの形式でわかりやすく解説。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　「労務トラブルを回避する就業規則」の作成・見直し・運用のポイントは
  ２　「会社を守る就業規則」の変更手続のポイントは
  ３　「総則・採用・人事」規定の作成・見直し・運用のポイントは
  ４　「出勤・退勤・休日」規定の作成・見直し・運用のポイントは
  ５　「休暇・休日」規定の作成・見直し・運用のポイントは
  ６　「服務規律」規定の作成・見直し・運用のポイントは
  ７　「賃金・退職金」規定の作成・見直し・運用のポイントは
  ８　「定年・退職・解雇」規定の作成・見直し・運用のポイントは
  ９　「雑則」規定の作成・見直し・運用のポイントは
  １０　正社員用の就業規則・賃金規定・退職金規定の例は

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  木全 美千男(キマタ ミチオ)
  特定社会保険労務士、税理士、行政書士。１９５５年生まれ。南山大学経営学部卒業、中部電力（株）、社会経済生産性本部研究員を経て、１９８８年社会保険労務士登録。１９８９年税理士登録。現在、きまた会計事務所所長、（有）モンジュアソシエイト代表取締役
  
  杉田 貴信(スギタ タカノブ)
  特定社会保険労務士、行政書士。１９６０年生まれ。名城大学大学院法学研究科卒業後、１９９０年社会保険労務士、行政書士として杉田労務管理事務所開設
  
  成瀬 良二(ナルセ リョウジ)
  社会保険労務士、行政書士。１９６１年生まれ。名城大学法学部卒業。民間企業等の勤務の後、１９９１年から現職
  
  鷲野 裕子(ワシノ ユウコ)
  社会保険労務士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、ＦＰ技能士国際基督教大学教養学部教育学科（心理学専攻）卒業後、大成建設（株）海外事業部本部勤務を経て、社会保険労務士事務所開業

労務トラブルから守る就業規則の作成・見直し・運用Q&A の商品スペック