中高年社員活性化対策―活力ある経営組織を実現する(人事管理シリーズ) [単行本]
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中高年社員活性化対策―活力ある経営組織を実現する(人事管理シリーズ) [単行本]
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中高年社員活性化対策―活力ある経営組織を実現する(人事管理シリーズ) [単行本]

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出版社：日本コンサルタントグループ
販売開始日： 1996/04/20
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中高年社員活性化対策―活力ある経営組織を実現する(人事管理シリーズ) の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより）

    「５つの側面」職能開発、人事制度、経営組織、賃金管理、福利厚生から中高年社員の活性化、戦力化の対策を具体的に解説。

  • 目次(「BOOK」データベースより）

    第１章　中高年齢化の時代背景と経営へのインパクト
    第２章　中高年齢者の機能面での特性
    第３章　中高年齢化時代における人事課題
    第４章　人事制度面からの対応策
    第５章　職能開発面からの対応策
    第６章　経営組織面からの対応策
    第７章　賃金管理面からの対応策
    第８章　福利厚生面からの対応策

中高年社員活性化対策―活力ある経営組織を実現する(人事管理シリーズ) の商品スペック

商品仕様
出版社名：日本コンサルタントグループ
著者名：池川 勝（著）
発行年月日：1996/04/20
ISBN-10：4889162453
ISBN-13：9784889162455
判型：A5
対象：専門
発行形態：単行本
内容：経営
ページ数：286ページ
縦：21cm
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