成果主義時代に勝ち残る目標管理活用便覧―多様に活用できる戦略的マネジメントの"コア・ツール" [単行本]

成果主義時代に勝ち残る目標管理活用便覧―多様に活用できる戦略的マネジメントの"コア・ツール" の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  目標管理は人事評価（考課）に不可欠な情報源として、あるいは経営戦略・経営計画の実現、組織活性化、人材育成、能力開発、職務価値の徹底など、“多様な目的、狙い”のもと導入・活用されている。本書は、約１０年の間に、雑誌、書籍、セミナーなどで取り上げ、読者、実務家の方々から反響や評価を得た記事、論考、執筆、事例、などと書店、インターネットでの評価、識者の感想、情報をもとにして作ったものである。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１部　目標管理の「活用概観」
  第２部　目標管理の思考と活用技法―セミナー：精選・目標管理モデル２０選（成果主義と「課題達成型」目標管理
  ＭＢＯは「ともにハッピー」を実現する
  社長が実践すべき目標管理（目標達成のための経営）
  経営目標の達成への満たされるべき条件
  目標管理における課題解決　ほか）
  第３部　目標管理の導入・実践ノウハウ―１３の企業事例に学ぶ（管理職の意識改革で業績向上を狙う―関西ペイント
  目標管理を活かした評価制度の運用と改善―コープかながわ
  経営理念から給与処遇まで“目標”を通して一元化―ジーシー
  「業績向上」と「能力開発」のダブル実現―渋谷工業
  トップ自ら全社員と個別面談、体質改善と意識改革を図る―十条商事　ほか）
  第４部　目標管理関連シート集

成果主義時代に勝ち残る目標管理活用便覧―多様に活用できる戦略的マネジメントの"コア・ツール" の商品スペック