職場の人間関係とメンタルヘルス―労災保険の新しい精神障害認定基準を参考に [単行本]
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職場の人間関係とメンタルヘルス―労災保険の新しい精神障害認定基準を参考に [単行本]

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出版社:中央労働災害防止協会
販売開始日: 2012/02/14
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職場の人間関係とメンタルヘルス―労災保険の新しい精神障害認定基準を参考に の 商品概要

  • 目次(「BOOK」データベースより)

    1 職場でのハラスメントとメンタルヘルス対策(職場での対人関係やハラスメントなどによるストレスの現状と新たな労災認定基準のポイント
    職場の対人関係ストレス対策のポイント
    職場でのハラスメントと企業の民事責任
    積水ハウスでの対人関係ストレス防止の取り組み―セクハラ・パワハラ防止対策を中心に
    リンナイのセクハラ・パワハラ防止対策
    第一三共におけるセクハラ・パワハラ防止対策)
    2(「心理的負荷による精神障害の認定基準」
    「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会報告書」(抄))

職場の人間関係とメンタルヘルス―労災保険の新しい精神障害認定基準を参考に の商品スペック

商品仕様
出版社名:中央労働災害防止協会
著者名:中央労働災害防止協会(編)
発行年月日:2012/02/14
ISBN-10:480591419X
ISBN-13:9784805914199
判型:B5
対象:専門
発行形態:単行本
内容:産業総記
ページ数:87ページ
縦:26cm
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