新しい管理職のルール―課長昇進。今日から自分を守りなさい! [単行本]

新しい管理職のルール―課長昇進。今日から自分を守りなさい! の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「仕事の進め方」「業績の上げ方」「部下への対応」「法律の守り方」そして、たくさんのリスク。知らないと怖い！いまどきのマネジメント。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　部下マネジメントのルール（評価は部下が納得するまで説明する
  「部下が就業時間内で仕事を終える」ことが時間管理の基本
  指示命令は論理的かつ具体的に行う
  部下を立て、自分は黒子に徹する
  部下の陰口に気づいても、あえて鈍感に振る舞う　ほか）
  ２　会社の法令に関するルール（「会社のために」を言い訳にしない
  ルールを守ることが格好いいという文化をつくる
  コンプライアンス・マニュアルをつくる
  常に「人間は弱く誘惑に負けやすいもの」という前提で考える
  交際費・接待費は誰に対しても説明できるようにする　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  高城 幸司(タカギ コウジ)
  企業と組織のマネジメント力向上を支援する、株式会社セレブレイン代表。同志社大学文学部卒業後、リクルート入社。リクルートで６年間連続トップセールスに輝き、伝説の営業マンとして社内外から注目される。情報誌アントレの立ち上げに関わり、事業部長、編集長、転職事業の事業部長を経て、独立
  
  仁木 一彦(ニキ カズヒコ)
  有限責任監査法人トーマツ、エンタープライズリスクサービス、シニアマネジャー。公認会計士、公認内部監査人、公認不正検査士。２０００年公認会計士登録。現在、エンタープライズリスクサービスにて、リスクマネジメント、コンプライアンス、ＣＳＲ、内部統制の構築・評価、内部統制報告制度（日本版ＳＯＸ）対応、内部監査などの幅広い分野でコンサルティング業務に従事

新しい管理職のルール―課長昇進。今日から自分を守りなさい! の商品スペック