「人望」とはスキルである。―人を惹きつけ、動かす「ビジネス心理学」(光文社知恵の森文庫) [文庫]

「人望」とはスキルである。―人を惹きつけ、動かす「ビジネス心理学」(光文社知恵の森文庫) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  人望のあるなしは、才能や性格で決まるのではない。人望は、今からいくらでも学び、伸ばすことのできる技術なのだ。相手を動かしたい、信頼を得たい、やる気を引き出したい。そんなときに効果的なセリフや行動を、豊富な例で指南。人を惹きつけ、動かすための実践的テクニックを伝授する。部下を持ったら、チームのリーダーになったら、必読の一冊。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　「人望」とはスキルである。
  第２章　ほめる
  第３章　しかる
  第４章　動かす
  第５章　励ます
  第６章　目標となる

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  伊東 明(イトウ アキラ)
  心理学者（博士）。株式会社東京心理コンサルティング代表取締役。早稲田大学政治経済学部を卒業後、ＮＴＴ勤務を経て、魔應義塾大学大学院博士課程修了。ビジネス心理学ならびに男性・女性心理学を専門とし、企業研修やコンサルティング業務から、マスコミ活動まで幅広く活躍する

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