労働市場とジェンダー―雇用労働における男女不公平の解消に向けて [単行本]

労働市場とジェンダー―雇用労働における男女不公平の解消に向けて の 商品概要

• 目次(「BOOK」データベースより）

  均等法後のフェミニズム的性別分業研究に向けて
  第１部　理論編（労働市場における資源分配の公平性をめぐって―「差別の経済学」批判
  性別分業における権力関係―Ｒ．マーフィーの権力概念による検討
  労働市場分析の社会学的パースペクティブ―公平性を検証するための分析枠組みとは）
  第２部　実証分析編（仕事の場における事柄決定力と勤続年数効果
  仕事の場における事柄決定力規定要因とジェンダー
  労働市場における役職獲得とジェンダー）
  結論

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  村尾 祐美子(ムラオ ユミコ)
  １９７１年茨城県に生まれる。２００１年お茶の水女子大学大学院人間文化研究科修了。博士（社会科学）。現在、日本学術振興会特別研究員。専攻は労働社会学、ジェンダー論。２０００年、第２３回労働関係図書賞（『学校・職安と労働市場』の他の執筆者と共に）。２００２年、第６回女性学研究国際奨励賞（「労働市場における地位達成とジェンダー」）

労働市場とジェンダー―雇用労働における男女不公平の解消に向けて の商品スペック