チーム・ダーウィン―「学習する組織」だけが生き残る [単行本]

チーム・ダーウィン―「学習する組織」だけが生き残る の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  業績不振のなか、マーケティング部の松田理子は、新規プロジェクトに抜擢された。だが、プロジェクトの目的は曖昧で、上司は昼行灯と呼ばれる頼りない部長だった。招集されたメンバーも変わり者ばかりで、チームは最初から暗礁に乗り上げてしまう。会社は一体何をしようとしているのか？会社売却とリストラの話が進むなか、会社の命運を託されたチームが、最強組織へと変貌していく成長の物語。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　星占いは、ほんとうに外れたのか
  第２章　意思決定を遅らせたいなら、会議をすればいい
  第３章　誰もが洞窟の中にいることに気づかない
  第４章　ヒントは、いつも目の前にぶらさがっている
  第５章　ばらばらのピースだけが、絵を完成できる
  第６章　強く育つ麦は、踏まれることを好む
  第７章　すべての道は、どこかでつながっている
  エピローグ　理子の回想―ダーウィン・ノート（最強組織のつくり方）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  熊平 美香(クマヒラ ミカ)
  １９８５年、青山学院大学法学部卒業。１９８９年、ハーバードビジネススクールＭＢＡ修了。株式会社熊平製作所の取締役経営企画室長を経て、シリコンバレーにＴｈｅ　Ｂｅａｒ　Ｇｒｏｕｐ　Ｉｎｃ．を設立し、情報セキュリティ事業に参入。その後、アントレプレナーとして尊敬する藤田田・元マクドナルド社長に弟子入りし、新規事業の立ち上げに携わる。現在、株式会社エイテッククマヒラ代表取締役社長。変革のシナリオライティングと組織学習による変革推進コンサルタントとして活躍。また、財団法人クマヒラセキュリティ財団専務理事として、情報セキュリティの啓発活動に携わる。青山学院大学国際マネジメント学科でアントレプレナーなどの講義も行う

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