雇用危機をどう乗り越えるか(ソフトバンク新書) [新書]

雇用危機をどう乗り越えるか(ソフトバンク新書) [新書] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  世界的経済危機で未曾有の雇用不安に襲われる中、厚生労働省の元キャリア官僚が、５年先の雇用情勢のシナリオを提示。人口減少・高失業率社会となり、日本経済が減退する下、個人ならびに国はどう対処すべきか。高失業時代の深層を解明し、雇用不安のアリ地獄を抜け出す策を明快に説く。本当の雇用危機はもうすぐやってくる。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  序章　あっという間にリストラ・倒産の時代
  第１章　なぜ人口は減少するのに失業率は高まるのか？
  第２章　派遣切りがもたらす非正社員制度の危機
  第３章　正社員と企業を取り巻く環境
  第４章　雇用を巡って多様化する日本企業
  第５章　政府に求められる政策とコンセンサス形成の重要性

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  中野 雅至(ナカノ マサシ)
  １９６４年奈良県生まれ。８８年同志社大学文学部卒。８９年大和郡山市役所入所、在職中に国家１種行政職試験合格。９０年旧労働省入省、ミシガン大学公共政策大学院に留学、新潟県総合政策部情報政策課長、厚生労働省大臣官房国際課課長補佐（ＩＬＯ条約担当）を経て、公募により兵庫県立大学大学院応用情報科学研究科准教授に就任

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