できる上司の「決め言葉」 [単行本]

できる上司の「決め言葉」 [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  部下に対して、強烈に影響を及ぼす言葉を投げかけているか。上司を尊敬し、「この人のためにがんばろう」という気になるのは、上司の価値観・思想というものに触れ、それに強い共感を覚えるからである。上司がしっかりと価値観を示し、強烈に影響を及ぼす言葉を投げかけていかなければ、部下の心には響かない（プロローグより）。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　正しい考え方を示すのが上司の仕事（会社の寿命はなぜ尽きる？
  「儲かればいい！」は、なぜダメか？　ほか）
  第２章　このポイントを押さえて部下の仕事力を鍛える（なぜ、環境変化に敏感でなければならないか！？
  計画の落とし穴は何か！？　ほか）
  第３章　部下のヤル気に火をつける（なぜ、好印象にこだわるか！？
  自分の存在価値は誰がつくるのか！？　ほか）
  第４章　目標達成こそが最高の教材（サクセス・ストーリーの永遠の課題とは何か！？
  どんな道を選んでゴールを目指すのか！？　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  鶴田 慎一(ツルタ シンイチ)
  経営コンサルタント（日本経営士会正会員）、ビジネススキル研究所代表。１９５７年、福岡県生まれ。大学卒業後、金融機関勤務。教育セミナー企業の教育研修事業部長を経て現職。気鋭の経営コンサルタントとして、多くの企業の経営革新と事業特性に応じた経営戦略・営業戦略策定に取り組み、成果を上げている。話術の巧みさ・説得力で、講演・研修やセミナーで２０年にわたって、「居眠り受講者ゼロ」記録を更新中である

できる上司の「決め言葉」 [単行本] の商品スペック