現状を打破する!強いリーダーシップの絶対条件―こうすれば管理者・リーダーとしての力を発揮できる [単行本]

現状を打破する!強いリーダーシップの絶対条件―こうすれば管理者・リーダーとしての力を発揮できる の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  現代という混迷の時代のなかで、誰もが活路を見出せずにあたふたしている。それは管理者・リーダーも同じこと。しかし、リーダーがそれでよいのか！？現代のリーダーに必要なのは、活路を拓く感性だ。それを身につけ、実現していくには、どうやって自己を革新すればよいのか。存分にリーダーシップを発揮し、現状を打破する―いま求められるリーダーであるための方法を徹底解説。これを身につけなければ管理者・リーダーは務まらない。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　混迷の時代にリーダーはなにをすべきか
  第２章　活路を拓くことのできるリーダーになるには
  第３章　「感性」こそリーダーの生命線だ！
  第４章　状況をつかみ、素早く対応せよ
  第５章　どうすれば職場を活性化できるか
  第６章　リーダー自身が自己革新せよ！
  第７章　リーダーは“強く”なれ！
  第８章　頼もしいリーダーの強い助っ人「パソコン」に強くなれ！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  国司 義彦(クニシ ヨシヒコ)
  学習院大学卒業。日産自動車（株）を経て（株）ＪＭＣ能力開発センターを設立。経営コンサルタントとして経営者、管理者、営業者員等の能力開発、教育研修の分野で活躍する一方、早くから「心の豊かさ」「自己実現」を提唱。『マズロー心理学』著者のＦ．ゴーブルらと研究、啓発活動を展開し、日本における「人間性心理学」のパイオニアとしてアメリカにも広く紹介された。オーストラリア通としても知られ、日豪の友好親善に尽力。夫人との共著『オーストラリアの魅力』はオーストラリア政府観光局推薦図書となっている。また豪州ポートスチーブンスとの民間交流、親善活動への功労が認められ、２００１年、同市より名誉市民の称号を贈られた。執筆、講演でも活躍中

現状を打破する!強いリーダーシップの絶対条件―こうすれば管理者・リーダーとしての力を発揮できる の商品スペック