日本型コンピテンシー・モデルの提案―日本型コンピテンシー研究会報告書 [単行本]
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日本型コンピテンシー・モデルの提案―日本型コンピテンシー研究会報告書 [単行本]

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出版社:社会経済生産性本部生産性労働情報センター
販売開始日: 2000/03/15
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日本型コンピテンシー・モデルの提案―日本型コンピテンシー研究会報告書 の 商品概要

  • 目次(「BOOK」データベースより)

    第1章 アメリカにおける人事・賃金制度の変遷と改革コンピテンシーの重視と活用(アメリカにおける人事・賃金制度の変遷と改革
    アメリカにおける人事・賃金管理の変革と将来方向 ほか)
    第2章 コンピテンシーの定義とモデル(コンピテンシーの定義を求めて
    コンピテンシー・モデルの構築手続き ほか)
    第3章 欧米企業におけるコンピテンシーモデルの導入事例(アメリカ企業のコンピテンシー・モデルの導入事例
    イギリス企業におけるコンピテンシーの導入事例 ほか)
    第4章 日本型コンピテンシーモデル作成の課題と作成方法(日本型コンピテンシーの検討課題
    日本型コンピテンシー研究会モデル―その定義と構造)
    第5章 コンピテンシーと人事制度の改革の視点―日本型コンピテンシーの人事制度への活用(日本型人事制度の改革の視点
    日本型コンピテンシーの人事・賃金制度への活用)

日本型コンピテンシー・モデルの提案―日本型コンピテンシー研究会報告書 の商品スペック

商品仕様
出版社名:社会経済生産性本部生産性労働情報センター
著者名:雇用システム研究センター(編)
発行年月日:2000/03/15
ISBN-10:4883720772
ISBN-13:9784883720774
判型:B5
対象:専門
発行形態:単行本
内容:経営
ページ数:130ページ
縦:26cm
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