ラッキーな人の法則 [単行本]

ラッキーな人の法則 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ジャック・ウェルチ、マイケル・ジョーダン、本田宗一郎…うまくいく人は何が違うのか。成功者は「運のつかみ方」を知っていた。マッキンゼー、ユニデン人事部長、アップル人事本部長などを経て、慶應義塾大学で教鞭をとる著者が「学術研究の成果」、「成功者の言葉・生き方」、「体験談」から解き明かす。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　３００人の「ラッキー度調査」から見えてきたもの（「ラッキー」を形作る要素）
  第２章　ラッキーな人が実践する２０の「法則」１　自己承認と自己確立（ラッキーな人は、あえて楽観主義を選んでいる；ラッキーな人は、「弱み」より「強み」を伸ばす　ほか）
  第３章　ラッキーな人が実践する２０の「法則」２　他者支援と感謝（ラッキーな人は、クモの巣のネットワークを持つ；ラッキーな人は、「ギブ・アンド・ギブ」である　ほか）
  第４章　ラッキーな人が実践する２０の「法則」３　直感と洞察力（ラッキーな人は、直感を使っている；ラッキーな人は、「道理」を大事にする　ほか）
  第５章　ラッキーな人の生き方（ラッキーな人に共通する生き方）

• 内容紹介

  運のいい人と悪い人というのは何が違うのか。ラッキーな人の考え方や行動様式を、学術研究の結果や成功者の言葉・生き方、著者自身とまわりの人々の体験から解き明かす！５０の法則を実例とともに紹介。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  小杉 俊哉(コスギ トシヤ)
  １９５８年生まれ。早稲田大学法学部卒業後、日本電気株式会社（ＮＥＣ）入社。マサチューセッツ工科大学（ＭＩＴ）スローン経営大学院修士課程修了。マッキンゼー・アンド・カンパニー、ユニデン人事総務部長、アップルコンピュータ人事総務本部長を歴任後独立。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科准教授を経て、現在、慶応義塾大学ＳＦＣ研究所上席所員。合同会社ＴＨＳ経営組織研究所代表社員。専門は、組織・人事、キャリア・リーダーシップ開発

ラッキーな人の法則 [単行本] の商品スペック