新 改正労働基準法・労働契約法・パート労働法の実務(すぐに使える中経実務Books) [単行本]

新 改正労働基準法・労働契約法・パート労働法の実務(すぐに使える中経実務Books) の 商品概要

• 目次(「BOOK」データベースより）

  １　改正・労働基準法のポイントと重要な注意点（労働基準法はなぜ改正されたのか？
  １カ月６０時間超の残業の割増率は５０％以上に―大企業のみ義務
  １カ月４５時間超の残業の割増率がアップ！努力義務　ほか）
  ２　新法・労働契約法の正しい理解と運用のポイント（労働契約法はなぜ生まれたの？
  労働契約法の「目的」と「ルール」を知っておこう
  「労働者」と「使用者」の範囲を知っておく　ほか）
  ３　改正・パート労働法のポイントと重要な注意点（パートの現状を再確認しておこう
  「同一労働同一賃金」に向けて
  均衡のとれた待遇を確保する　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  徳永 康子(トクナガ ヤスコ)
  特定社会保険労務士。１９９４年社労士試験に合格。９７年独立して徳永社会保険労務士事務所を開業、２００７年創業１０年を迎えた。２００６年第１回特定社労士試験に合格。現在９人のスタッフ（内有資格者５名）を抱え、千葉県内と都内に約１００社の顧問先をサポート。電子申請やさまざまな企業のニーズに対応できる「社労夢ハウス」にも加盟し、さらなるお客様サービスの充実を目指している

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