労務理論学会誌〈第14号〉経営労務の新しい課題 [単行本]
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労務理論学会誌〈第14号〉経営労務の新しい課題 [単行本]

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出版社:晃洋書房
販売開始日: 2005/03/30
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労務理論学会誌〈第14号〉経営労務の新しい課題 [単行本] の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    本誌は、2004年7月16日(金)~18日(日)に九州大学で開催された第14回労務理論学会全国大会における報告とシンポジウムをもとにした論文等を掲載したものである。
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    統一論題 経営労務の新しい課題(経営労務研究の新しい課題
    アジアにおける経営労務の現状と方向)
    自由論題(スウェーデンの労働組合運動と「良い労働」政策
    キャリア論の台頭と人事制度改革の本質的課題
    NPO(非営利組織)における労働と管理 ほか)
    自由投稿(成果主義における目標管理の位置付け―求められる業績評価の転換
    賃金カーブのフラット化が意味するもの)

労務理論学会誌〈第14号〉経営労務の新しい課題 [単行本] の商品スペック

商品仕様
出版社名:晃洋書房 ※出版地:京都
著者名:労務理論学会誌編集委員会(編)
発行年月日:2005/03/30
ISBN-10:4771016623
ISBN-13:9784771016620
判型:A5
対象:専門
発行形態:単行本
内容:経営
ページ数:271ページ
縦:22cm
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