コーポレーションの進化多様性―集合認知・ガバナンス・制度(叢書 制度を考える) [単行本]

コーポレーションの進化多様性―集合認知・ガバナンス・制度(叢書 制度を考える) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  会社はなぜ存在するのか。そして、どのようになっていくのか。オックスフォード大学クラレンドン講義に基づいた著者最新の研究成果が、企業理論の新たな地平を切り開く。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　序：コーポレーションとは何か
  第２章　コーポレーションの集合認知・自己統治の多様なフレーム（アーキテクチャ的視点とガバナンス的視点の統合
  認知的視点の導入の理由と方法
  組織アーキテクチャの基本要素
  コーポレーションの集合認知・ガバナンスの５つの基本様式
  社会・組織間・組織レベルでの組織ゲームのフレーム）
  第３章　コーポレーションがプレイする政治・社会関係ゲーム（経済学を超えて
  社会ルールのヒューリスティクス
  政治的ガバナンスとコーポレート・ガバナンスの制度的補完性
  コーポレーションを埋め込む社会的交換）
  第４章　社会ゲームのルールの進化（制度分析の論争点
  共有認知フレームとしての社会ルール
  さまざまな社会ルールの共進化）
  第５章　会社経済のランドスケープの進化多様性（「失われた１０年」のあいだに日本の会社には何がおきたのか
  多様性に向かうグローバルな収斂か
  総括：「歴史の終わり」はありえない）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  青木 昌彦(アオキ マサヒコ)
  スタンフォード大学名誉教授・シニアーフェロー、東京財団特別上席研究員・仮想制度研究所（ＶＣＡＳＩ）主宰（２０１１年３月末まで）、京都大学名誉教授、中国精華大学客座教授。日本経済学会会長、エコノメトリック・ソサエティー・フェロー、理事、独立行政法人経済産業研究所（ＲＩＥＴＩ）所長などを歴任。２００８‐１１年国際経済学会連合会長。日経・経済図書文化賞（１９７１年）。サイントリー学芸賞（１９８５年）。日本学士院賞（１９９０年）
  
  谷口 和弘(タニグチ カズヒロ)
  慶應義塾大学商学部教授。ケンブリッジ大学ジャッジ・ビシネススクール（イギリス）アカデミック・ビジター。南開大学国際商学院（中国）訪問研究員

コーポレーションの進化多様性―集合認知・ガバナンス・制度(叢書 制度を考える) の商品スペック