図解 なぜか仕事ができる人の「成長のルール」 [単行本]

図解 なぜか仕事ができる人の「成長のルール」 [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  人気のないもの×好きなことがカギになる。能力・時間・お金・人脈がついてくる４０のヒント。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  １　「自分にとっての成長とはなにか」を考える（若者に蔓延する三つの病
  成長できる人には共通する「型」がある　ほか）
  ２　「超」効率的学習で一気に学ぶ（効率が数倍上がる！アウトプット志向学習法
  まじめな人ほど陥りやすい、常識的学習法の罠　ほか）
  ３　仕事の質を高めるために、常識を疑う（伸びる人は、まず全体像を把握する
  「部分最適の罠」に陥っていないか　ほか）
  ４　成功をつかむための「心のマネジメント」（レゾナンス思考法で感情を動かす
  良い経営者は、矛盾を併せのむ　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  山本 真司(ヤマモト シンジ)
  １９５８年、東京生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業、株式会社東京銀行入行、シカゴ大学経営大学院にて修士号（ＭＢＡ　ｗｉｔｈ　ｈｏｎｏｒｓ、全米成績優秀者協会会員）取得。１９９０年、ボストン・コンサルティング・グループ東京事務所入社。Ａ．Ｔ．カーニー東京事務所マネージング・ディレクター・極東アジア共同代表、ベイン・アンド・カンパニー東京事務所代表パートナーなどを歴任。２０年以上の経営戦略コンサルティング経験。現在、株式会社山本真司事務所代表取締役、立命館大学経営大学院客員教授（戦略コンサルティング論）、静岡県サッカー協会評議員、慶應義塾大学大学院・早稲田大学大学院（スポーツ・ビジネス論）非常勤講師などとして活動中

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