コーチング・リーダーシップ―神戸大学ビジネススクールで教える [単行本]

コーチング・リーダーシップ―神戸大学ビジネススクールで教える の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  いまなぜ？ＭＢＡにコーチングが必要なのか。経営人材に求められる組織行動論とコーチング。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　組織行動論とコーチングから新しい日本のＭＢＡが生まれる
  第２章　コーチングとは何か
  第３章　コーチングの基本
  第４章　コーチングの技術的側面
  第５章　企業におけるコーチング導入の成果とエビデンスベースのコーチング
  第６章　企業の導入事例
  第７章　支援学
  第８章　エグゼクティブ・コーチング

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  伊藤 守(イトウ マモル)
  株式会社コーチ・トゥエンティワン、株式会社コーチ・エィ、株式会社ディスカヴァー・トェエンティワン代表取締役会長。国際コーチ連盟マスター認定コーチ。１９９７年、株式会社コーチ・トゥエンティワンを設立。米国コーチ・ユニヴァーシティと提携し、コーチ・トレーニング・プログラムを開始する。企業向けコーチングにおいても多数の実績を持ち、２００１年、株式会社コーチ・エィを設立。地方公共団体、教育機関、経営者団体などを対象とする講演多数
  
  鈴木 義幸(スズキ ヨシユキ)
  株式会社コーチ・エィ取締役社長。チーフエグゼクティブコーチ。国際コーチ連盟マスター認定コーチ。株式会社マッキャンエリクソン博報堂（現・株式会社マッキャンエリクソン）に勤務後、渡米。ミドルテネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程を修了。帰国後、コーチ・トゥエンティワンの設立に参画。企業向けに管理職を対象とするコーチングのトレーニングを行うほか、経営トップ、経営層へのエグゼクティブ・コーチングを多数実施、組織変革の支援を手がける
  
  金井 壽宏(カナイ トシヒロ)
  １９５４年生まれ。７８年京都大学教育学部卒業。８０年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程を修了。８９年ＭＩＴ（マサチューセッツ工科大学）でＰｈ．Ｄ．（マネジメント）を取得。９２年神戸大学で博士（経営学）を取得。現在、神戸大学大学院経営学研究科教授。変革型のリーダーシップ、創造性となじむマネジメント、働く人のキャリア発達、次期経営幹部の育成、これからの人事部の役割、組織エスノグラフィーなど組織の研究方法、研究とつながる教育・研修のあり方（リサーチ・ベースト・エデュケーション）を主たるテーマとしている

コーチング・リーダーシップ―神戸大学ビジネススクールで教える の商品スペック