人的資源管理論 [単行本]

人的資源管理論 [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  本書は、ＨＲＭのシステム概念と管理システムについてまとめたものである。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　ＨＲＭの体系
  第２章　労務管理（Ｐｅｒｓｏｎｎｅｌ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　＆　Ｌａｂｏｒ　Ｒｅｌａｔｉｏｎｓ）から人的資源管理（Ｈｕｍａｎ　Ｒｅｓｏｕｒｃｅ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ）へ
  第３章　企業文化・経営環境とＨＲＭ
  第４章　多様化（Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ）とＨＲＭ
  第５章　人的資源開発とＨＲＭ
  第６章　評価とＨＲＭ
  第７章　人的資源コスト管理とＨＲＭ
  第８章　日本型ＨＲＭに関する文化論、収斂論

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  花岡 正夫(ハナオカ マサオ)
  １９３５年東京都に生まれる。１９５７年中央大学法学部法律学科卒業。１９５９年同大学商学部卒業。（株）明電舎、関東自動車工業（株）、（財）日本生産性本部主任、経営コンサルタントを経て現在大東文化大学経営学部企業システム学科教授。経済学博士（大東文化大学）。１９９２年３月から約１年間ブリティッシュ・コロンビア大学（カナダ）にＶｉｓｉｔｉｎｇ　Ｓｃｈｏｌａｒとして滞在

人的資源管理論 [単行本] の商品スペック