査定規制と労使関係の変容―全自の賃金原則と日産分会の闘い(香川大学経済研究叢書) [単行本]
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査定規制と労使関係の変容―全自の賃金原則と日産分会の闘い(香川大学経済研究叢書) [単行本]

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出版社：大学教育出版
販売開始日： 2007/03/16
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査定規制と労使関係の変容―全自の賃金原則と日産分会の闘い(香川大学経済研究叢書) の 商品概要

  • 目次(「BOOK」データベースより）

    第１章　問題意識と研究対象
    第２章　全自の賃金原則と査定規制
    第３章　１９５２年秋の賃上闘争と六本柱の賃金
    第４章　経営側から見た全自の賃金原則
    第５章　日産分会のプレミアム闘争と賃金原則
    第６章　全自の賃金原則と日産労組の賃金四原則
    第７章　全自解散前後の日産における労使関係
    第８章　結語
    付録　全自日産分会関連年表

  • 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

    吉田 誠(ヨシダ マコト)
    １９６４年香川県に生まれる。１９９０年一橋大学社会学部卒。１９９５年一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。１９９５‐２００４年横浜市立大学商学部講師、助教授。２００４年香川大学経済学部助教授をへて、現在、香川大学経済学部教授

査定規制と労使関係の変容―全自の賃金原則と日産分会の闘い(香川大学経済研究叢書) の商品スペック

商品仕様
出版社名：大学教育出版　※出版地:岡山
著者名：吉田 誠（著）
発行年月日：2007/03/16
ISBN-10：488730739X
ISBN-13：9784887307391
判型：A5
対象：専門
発行形態：単行本
内容：社会
ページ数：196ページ
縦：21cm
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