人材育成原理 [単行本]

人材育成原理 [単行本] の 商品概要

• 目次(「BOOK」データベースより）

  １　人材育成の基本（人材育成の基本的視座
  人材育成の基本的枠組
  人材育成の基本的な構成要素）
  ２　日本企業の実際の人材育成システムとその問題点（ある大手小売業の人材育成
  ある大手電気機器メーカーの人材育成
  ある大手総合エンジニアリング会社の人材育成　ほか）
  ３　統合的人材育成モデルの構築と運用（人的資源管理における人材育成
  人的資源計画と人材育成
  教育訓練・開発プロセス　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  林 伸二(ハヤシ シンジ)
  １９４６年佐賀県武雄市に生まれる。１９６９年名古屋市立大学経済学部卒業。１９７４年神戸大学大学院経営学研究科博士課程単位取得。南山大学経営学部、小樽商科大学商学部を経て、現在、青山学院大学経営学部（教授）。１９８９年経営学博士。専攻領域は組織心理学・人的資源管理論・経営管理論・経営組織論

人材育成原理 [単行本] の商品スペック