「サラリー」論。―給料のしくみと所得倍増の法則 [単行本]

「サラリー」論。―給料のしくみと所得倍増の法則 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ベストセラー『「クビ！」論。』の著者が普通のサラリーパーソンのために書き下ろした目からウロコのサラリーＵＰ術。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　サラリーパーソンでも収入は倍増できる！（チャンスは待ってばかりいないで、自分から作り出そう！
  レンタル・ハウジング・プログラム（ＲＨＰ）のメリット　ほか）
  第２章　「黒目」のサラリーはこう変わる（「マーケット・プライス」があなたの値段を決める
  アメリカが辿ってきた道　ほか）
  第３章　年収の「壁」（あなたは本当に“ミドル・クラス（中流階級）”か？
  日本のお金持ち（アッパー・クラス）とは？　ほか）
  第４章　キャリアの「壁」を超えよう！（あなたの「壁」はどこにあるのか？
  社名ではなく「職種」の格付けで評価される時代へ　ほか）
  第５章　「サラリー＋キャリア」アップ・プラン実例篇

• 内容紹介

  ベストセラー『「クビ！」論。』の著者が外資系企業における人事のプロとしての豊富な体験に基づき、サラリーパーソンにとって、もっとも重要な関心事、給料のカラクリと年収を倍増する法則を伝授する。リストラの嵐は止まず、昇給ゼロ、実力主義をいうサラリーパーソンにとっての「冬の時代」をいかに生き延び、しかも、確実にキャリアアップを果たし、生涯年収を増やしていくのか。そのような問題を、日本企業のサラリー体系はどのように変化していくのか、キャリアアップ・プランはどう立てていけばいいのかなど、具体的な例を通して組んでいく意欲作。「年収300万円」に満足できないひとにとっての必読の書と言えよう。
  
  図書館選書
  昇給ゼロ時代を生き抜くための年収倍増術！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  梅森 浩一(ウメモリ コウイチ)
  １９５８年生まれ。青山学院大学経営学部卒業後、三井デュポン・フロロケミカルに入社。’８８年、チェース・マンハッタン銀行に転職。’９３年、３５歳の若さでケミカル銀行東京支店の日本統轄人事部長に就任。以後、国際人事の専門家として、チェース・マンハッタン銀行、ソシエテ・ジェネラル証券東京支店で、それぞれ人事部長を歴任する。現在、エグゼクティブ・人事コンサルティング「アップダウンサイジング・ジャパン」代表として、企業コンサルティング活動のかたわら、執筆活動と全国での講演活動を積極的に行っている。青山学院大学経営学部非常勤講師

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