労働者人格権の研究―角田邦重先生古稀記念〈下巻〉 [全集叢書]

労働者人格権の研究―角田邦重先生古稀記念〈下巻〉 の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第３章　雇用平等と労働者人格権（労働法における差別禁止と平等取扱―雇用差別法理の基礎理論的考察
  差別的構造と性差別禁止法の法的性質
  ドイツにおける労働協約上の差異化条項―その適法性をめぐる議論の新動向とその社会的背景　ほか）
  第４章　ハラスメントと労働者人格権（Ｍｏｂｂｉｎｇ　ｕｎｄ　Ａｌｌｇｅｍｅｉｎｅｓ　Ｇｌｅｉｃｈｂｅｈａｎｄｌｕｎｇｓｇｅｓｅｔｚ
  職場における「いじめ」概念の意義―ドイツ法における議論を素材に
  ドイツにおける「職場のいじめ」と職場保持権の法理　ほか）
  第５章　労働災害と労働者人格権（労災保険の社会保障化と適用関係―「労働者」概念論議に即して
  安全（健康）配慮義務・注意義務と予見可能性
  新入社員の「新しいタイプのうつ病」罹患と使用者の安全配慮義務―富士通四国システムズ事件を契機として　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  山田 省三(ヤマダ ショウゾウ)
  １９４８年８月生まれ。１９８１年中央大学大学院法学研究科博士課程満期退学。現在、中央大学大学院法務研究科教授
  
  石井 保雄(イシイ ヤスオ)
  １９５３年７月生まれ。１９８３年一橋大学大学院法学研究科博士課程単位修得。現在、獨協大学法学部教授

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