ヒトがいきる経営 [単行本]

ヒトがいきる経営 [単行本] の 商品概要

• 目次(「BOOK」データベースより）

  序章　「ヒトがいきる経営」入門
  第２章　成人の特性をいかした企業内教育の展開―職場外教育訓練を担当する成人教育者の観点から
  第３章　トップマネジメントの教育と育成
  第４章　問題解決を可能にする「受容力」の育成―島津斉彬の事例から
  第５章　感情コンピテンスアプローチの提言―リーダーシップの源泉をめぐって
  第６章　サーバント・リーダーシップ―その思想、実践と展望
  第７章　組織におけるコミュニケーション改善の新しい視座―「禅問等」の方法論をめぐって
  第８章　企業における障害者雇用の現状と推移―モジュール化による業務設計をめぐって
  第９章　企業文化変革への道筋―クラウゼヴィッツ『戦争論』を素材にして
  第１０章　実効性あるコンプライアンス経営の実現―ダイレクトマーケティングにおける広告表示の現場から

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  齊藤 毅憲(サイトウ タケノリ)
  関東学院大学経済学部教授、多摩大学大学院元客員教授、横浜市立大学名誉教授

ヒトがいきる経営 [単行本] の商品スペック