管理者活動研究史論 [単行本]

管理者活動研究史論 [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  管理労働の詳密な観察で得た実態から帰納して記述命題を積重ね、その組合せを通してのみ何がしかの規範命題を示唆する、という姿勢に固執する。―本書はカールソンに始まる‘管理者活動研究’の５０年を、ミンツバーグ、スチュアートの著作に焦点づけて追跡し、現時点での成果と課題を統括し、２１世紀の管理研究の推進力たり得る展望を示す労作。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  序章　管理者活動研究の位置
  第１章　先発。Ｓ．カールソン『経営者行動』１９５１
  第２章　後続。日誌法による研究（１９５７～６７）
  第３章　別働。リーダーシップ研究と職長研究
  第４章　突破（？）Ｈ．ミンツバーグ『管理者の仕事の本性』１９７３とその後
  第５章　浸潤。１９７０～８０年代のＲ．スチュアートとその周辺
  第６章　交流。期待アプローチと批判的経営研究
  第７章　４０年の後。カールソン記念集会以降の展開
  終章　管理者活動研究の現地点

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  川端 久夫(カワバタ ヒサオ)
  １９２９年福岡県に生まれる。１９５２年九州大学経済学部卒業。同学部助手、大阪社会事業短期大学講師・助教授、九州大学経済学部助教授、教授を経て、現在、熊本学園大学商学部教授（九州大学名誉教授）

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