ここが変わった!改正育児・介護休業法 [単行本]

ここが変わった!改正育児・介護休業法 [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  平成２２年６月３０日施行、改正のポイントを施行通達、各種発表資料をもとに図解を交えて見やすく編集、分かりやすく解説。企業を活性化するワーク・ライフ・バランスの基本的な考え方と具体的な進め方を収録。参考にできる育児・介護休業規定例も収録。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　法改正にみるこれからの両立支援―役割分業を超えて、ワーク・ライフ・バランスを実現（改正点は働き方を変える指標
  「男性の育児参加支援」の意味
  「介護」との両立
  女性への統計的差別が機会ロスを生む
  ワーク・ライフ・バランスの考え方
  最後に―働き方のイノベーションへ）
  第２章　法改正のポイント解説（育児・介護休業法が改正されるまで
  育児休業制度の見直し
  子育て期間中の働き方の見直し
  仕事と介護との両立支援の強化
  不利益取扱いの禁止
  実効性を確保するための仕組み）
  第３章　育児・介護休業等に関する規定例・社内様式例（育児・介護休業等に関する規則の規定例
  育児・介護休業等に関する労使協定の例
  社内様式例）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  油井 文江(ユイ フミエ)
  横浜国立大学教育学部社会学科卒業。広告会社等勤務を経て２００３年３月コンサルティング事務所「ゆいアソシエイツ」開業。同年４月中小企業診断士登録。現在、株式会社ゆいアソシエイツ代表取締役ほか株式会社ワールド・ビジネス・アソシエイツ取締役、女性コンサルタントネットエルズ代表、ＮＰＯ法人地域人材開発協議会常任理事を兼務。政府関係等の各種審議会・委員会等の委員も歴任し、２００８年よりＷＬＢ専門家養成カリキュラム検討委員（厚生労働省委託事業）。中小企業を中心とした経営コンサルティングのほか研修、講演、執筆と幅広く活躍中

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