現代経営学の新潮流―方法、CSR・HRM・NPO(経営学史学会年報〈第15輯〉) [単行本]

現代経営学の新潮流―方法、CSR・HRM・NPO(経営学史学会年報〈第15輯〉) の 商品概要

• 目次(「BOOK」データベースより）

  １　経営学の方法と現代経営学の諸問題（経営学の方法と現代経営学の諸問題
  組織研究の方法と基本仮定―経営学との関連で
  経営研究の多様性とレレヴァンス問題―英語圏における議論の検討
  経営学と経営者の育成
  わが国におけるＣＳＲの動向と政策課題
  ワーク・ライフ・バランスとＨＲＭ研究の新パラダイム―「社会化した自己実現人」と「社会化した人材マネジメント」
  ドラッカー学説の軌跡とＮＰＯ経営学の可能性）
  ２　論攷（バーナード組織概念の再詮議
  高田保馬の勢力論と組織
  組織論と批判的実在論
  組織間関係論における埋め込みアプローチの検討―その射程と課題
  実践重視の経営戦略論
  プロジェクトチームのリーダーシップ―橋渡し機能を中心として
  医療における公益性とメディカル・ガナバンス
  コーポレート・ガバナンス論におけるＥｘｉｔ・Ｖｏｉｃｅ・Ｌｏｙａｌｔｙモデルの可能性
  企業戦略としてのＣＳＲ―イギリス石油産業の事例から）
  ３　文献
  ４　資料

現代経営学の新潮流―方法、CSR・HRM・NPO(経営学史学会年報〈第15輯〉) の商品スペック