ストレスマネジメントと職場カウンセリング―主要な方法論とアプローチ [単行本]

ストレスマネジメントと職場カウンセリング―主要な方法論とアプローチ の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  本書は、各章で個人および組織のレベルでのストレスとそのマネジメントを概観している。そこにはさまざまの治療アプローチがあり、人びとがストレスカウンセリングやストレスマネジメントを受ける上でいろいろな方法があることが明らかになった。冠動脈疾患予防のための介入法、職場でトラウマを引き起こすストレスの衝撃を緩和する介入法なども心強い。カウンセリングやストレスマネジメント訓練は、個人や組織のニーズを満たす上でストレス検査とともに重要なものであることも話題となった。測定その他の諸問題に関しても重要な問題提起をしている。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１部　導入（ストレスマネジメントとカウンセリング：アプローチと介入法）
  第２部　ストレスマネジメントの生物学的基礎（ストレスマネジメントの生物学的基礎）
  第３部　ストレスマネジメントの理論と実践（人間中心的アプローチによるストレスマネジメント
  多面的アプローチ：理論、査定、技法、および介入法
  ストレス治療と論理情報行動療法（ＲＥＢＴ）　ほか）
  第４部　ストレスマネジメント：研究、問題点、方法論（冠動脈疾患の予防に対するストレスマネジメント法
  職場ストレスに対する対処法の個人的方略：概説
  職務ストレスの対応法：現行測定法への批判と代案の提示　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  内山 喜久雄(ウチヤマ キクオ)
  １９４４年東京文理科大学（現、筑波大学）心理学科卒業。１９５９年医学博士。現在、筑波大学名誉教授、日本学術会議第１３‐１５期会員、カウンセリング、行動療法、健康心理学、行動医学、専攻

ストレスマネジメントと職場カウンセリング―主要な方法論とアプローチ の商品スペック