パート・アルバイトの活かし方・育て方―「相思相愛」を実現する10ステップマネジメント(PHPビジネス新書) [新書]

パート・アルバイトの活かし方・育て方―「相思相愛」を実現する10ステップマネジメント(PHPビジネス新書) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  不況で業績悪化に苦しむ企業にとって、パート・アルバイトの力を最大限に引き出した活用ができれば企業業績に大きなプラスとなる。そのためには、彼らの特性をよく理解しマネジメントすること、つまり「相思相愛」の関係を作ることが必要だ！本書は、パート・アルバイトを「定着」、「戦力化」するための方策を１０のステップで解説する。募集から採用、教育まで１冊でパート・アルバイトを活かすためのすべてがわかる。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　パート・アルバイト活用の基本
  第２章　実践！パート・アルバイト「相思相愛」マネジメント―募集、採用、導入から定着へ（募集―お見合いの相手探し
  応募受付―「ぜひ会ってみたい」と思わせる
  面接―いざ、お見合い！
  入社（雇用契約）―長いご縁の第一歩
  導入～新人教育―成田離婚しないために
  シフト管理―家事分担は夫婦でバランスよく）
  第３章　「相思相愛」で、パート・アルバイトを育てる―認め、愛することで、人は成長する（コミュニケーション―会話と連絡が円満のもと
  教育―効率的な家事と自己実現
  評価と賃金―頑張っても、認められない？
  正社員登用と退職―より永いご縁になるとき、別れるとき）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  平田 未緒(ヒラタ ミオ)
  株式会社アイデム人と仕事研究所所長。人とマネジメントＷｅｂ情報誌『現場イズム』編集長を兼務。日本女子大学非常勤講師。早稲田大学第二文学部を卒業後、編集プロダクション勤務を経て、１９９６年に総合求人広告企業株式会社アイデムに入社。ＣＳ、ＥＳ、人事制度、マネジメント、能力開発、パート・アルバイトの戦力化などをテーマに、数多くの企業ならびに働く人を取材。労働に関する各種公的委員会の委員も務める

パート・アルバイトの活かし方・育て方―「相思相愛」を実現する10ステップマネジメント(PHPビジネス新書) の商品スペック