ラーニング組織の再生―蓄積・学習する組織VS流動・学習しない組織 [単行本]
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ラーニング組織の再生―蓄積・学習する組織VS流動・学習しない組織 [単行本]
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出版社：同文舘出版
販売開始日： 2004/10/01
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ラーニング組織の再生―蓄積・学習する組織VS流動・学習しない組織 の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより）

    本書はラーニング組織の理論の発展動向の考察とともに、日本企業のラーニング組織の再生のための実践的指針の提示、すなわち理論と実践の統合を意図している。したがってラーニング組織論の研究者、大学院生とともに、ラーニング組織づくりを目指す経営者や経営イノベーションを担当する管理者、ビジネスマンそして経営コンサルタントの方々を意識して執筆している。

  • 目次(「BOOK」データベースより）

    第１章　学習社会とラーニング組織論
    第２章　個人のラーニング力の強化
    第３章　ラーニング組織の構築
    第４章　ラーニング組織のリーダーとＨＲＤ
    第５章　ラーニング組織の実際―トヨタ・ホンダ・日産にみるラーニング組織づくり
    第６章　「学習しない組織」とラーニング組織再生への課題

  • 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

    根本 孝(ネモト タカシ)
    １９４４年東京都生まれ。明治大学大学院経営学研究科博士課程修了、日本能率協会、中央商科短期大学をへて現在、明治大学経営学部教授。専攻は国際経営論、経営管理論、人事管理論

ラーニング組織の再生―蓄積・学習する組織VS流動・学習しない組織 の商品スペック

商品仕様
出版社名：同文舘出版
著者名：根本 孝（著）
発行年月日：2004/09/30
ISBN-10：4495372513
ISBN-13：9784495372514
判型：B6
対象：一般
発行形態：単行本
内容：経営
ページ数：258ページ
縦：20cm
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