会社文化のグローバル化―経営人類学的考察 [単行本]

会社文化のグローバル化―経営人類学的考察 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  日本発「カイシャ」文化の世界性を探る。「カイシャ」システムの通文化性を考え、日本商品の受容と変容を分析する。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序論　会社文化のグローバル化と経営人類学
  第１部　流通産業をめぐって（非保守的企業文化とグローバル化―ヤオハンの事例から；企業のグローバル化とナショナル・アイデンティティー―ヤオハンのイギリス進出；カルフールと中国小売業界の近代化）
  第２部　文化マーケティングをめぐって（スコッチウイスキーの文化マーケッティング―地域性という資本；イギリスのミュージアムとビジターセンター―グローバル化をめぐる相克と葛藤；回転ずしのグローカリゼーション―グローバル化するシステム、ローカル化するメニュー；醤油のグローバル化―キッコーマンを中心に）
  第３部　現地化をめぐって（日系子会社における会社文化―近代合理化の儀礼・儀式のグローバル化；ＭＢＫにおける日本型経営の適用と適応―ヤマハ発動機のフランス子会社再生過程；組織研究における会社文化の位相―方法論的アプローチの考察と在米日系企業の事例）

• 内容紹介

  日系企業を中心に、海外へ進出し、それぞれの地域に受け入れられる過程でもたらされる、商品や組織の変容と変革を分析する。研究対象となった企業は、ヤオハン、カルフール、回転寿しのチェーン店、キッコーマン、ヤマハ発動機ほか。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  中牧 弘允(ナカマキ ヒロチカ)
  国立民族学博物館・総合研究大学院大学教授。宗教人類学、経営人類学、ブラジル研究
  
  日置 弘一郎(ヒオキ コウイチロウ)
  京都大学経済学部教授。組織論、経営人類学

• 著者について

  中牧 弘允 (ナカマキ ヒロチカ)
  国立民族学博物館・総合研究大学院大学教授。宗教人類学、経営人類学、ブラジル研究。
  著書に『むかし大名、今会社』Japanese Religions at Home and Abroad『会社のカミ・ホトケ』『会社じんるい学』（共著）『会社じんるい学PARTⅡ』（共著）、編著に『社葬の経営人類学』『経営人類学ことばじめ』（共編）『企業博物館の経営人類学』（共編）『日本の組織』（共編）ほか。
  
  日置 弘一郎 (ヒオキ コウイチロウ)
  京都大学経済学部教授。組織論、経営人類学。

会社文化のグローバル化―経営人類学的考察 [単行本] の商品スペック