今すぐ売上・利益を上げる、上手な人の採り方・辞めさせ方 [単行本]

今すぐ売上・利益を上げる、上手な人の採り方・辞めさせ方 の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  年間１５０社を救う、人事労務の超プロが教える、トラブルにならない減給・解雇。会社を伸ばす昇給・採用。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  序章　採用・辞めさせる前に、考え直すべきこと（社員はコスト？
  人がいないと会社は成り立たない　ほか）
  第１章　上手な人の採用とは？（社長自らが採用を考えていますか？
  「勘」や「好み」で採用を決めていないか？　ほか）
  第２章　上手な給料の上げ方・下げ方（給料が高いとモチベーションは上がるか？
  給料の上手な上げ方　ほか）
  第３章　上手な人の辞めさせ方（社員を解雇するには、法律の手続きを踏まないといけない
  その肩たたきは有効か？無効か？　ほか）
  第４章　人事・労務で会社が伸びる（就業規則を整備して売上を上げる
  給料体系を変えて、適正な人件費を生み出す　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  内海 正人(ウツミ マサト)
  人事コンサルタント。昭和３９年、神奈川県生まれ。武蔵大学卒。総合商社の金融子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を行う。その後、人事コンサルティング会社を経て、株式会社船井財産コンサルタンツにて人事コンサルタント、経営コンサルタントとしてコンサルティング業務を行う。平成１５年に日本中央会計事務所に合流、日本中央社会保険労務士事務所代表として現在に至る。人材マネジメントや人事コンサルティング及びセミナーを業務の中心として展開、現実的な解決策提示を行う

今すぐ売上・利益を上げる、上手な人の採り方・辞めさせ方 の商品スペック