高齢化問題の解決と企業経営―企業・国家を活性化させ日本経済の衰退を防ぐ具体策 [単行本]

高齢化問題の解決と企業経営―企業・国家を活性化させ日本経済の衰退を防ぐ具体策 の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  高齢化社会における労働者不足にどう対応するか。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　少子・高齢化で労働力はどうなるのか（止めることのできない少子・高齢化
  少子化はいつから起こったか　ほか）
  第２章　労働力変化の社会と経営に与える影響（少子・高齢化の一般的影響
  人口減少と高齢化の企業に及ぼす影響
  年金等社会保障の問題―特に年金問題について）
  第３章　諸外国における高齢化の状況と問題点（世界における人口の高齢化
  高齢化によって生じる問題
  高齢化対策としての雇用問題）
  第４章　高齢者雇用による問題の解決を目指して（年金受給資格年齢の引き上げの提案
  高齢者雇用
  高齢者雇用を可能にするモデルの提案）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  慶松 勝太郎(ケイマツ ショウタロウ)
  １９３１年５月２４日生まれ。１９５５年３月東京大学工学部応用化学科卒業。１９５５年４月江戸川化学工業株式会社（現三菱ガス化学株式会社）入社。研究所、技術部、企画部勤務等を経て１９７５年‐１９７９年ニューヨーク駐在員。１９８６年取締役浪速工場長。１９８８年常務取締役化学品第二本部長。１９９４年三菱ガス化学専務取締役退任。永和化成工業株式会社代表取締役社長。２０００年永和化成工業社長退任。２００１年東京経済大学大学院経営学研究科入学。２００３年同大学院修士課程終了・同博士課程進学。２００５年４月ＬＥＣ会計大学院教授に就任

高齢化問題の解決と企業経営―企業・国家を活性化させ日本経済の衰退を防ぐ具体策 の商品スペック