センスメーキング・イン・オーガニゼーションズ [単行本]

センスメーキング・イン・オーガニゼーションズ [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ２１世紀。それは、戦略や意思決定などではなく組織の認識をメインとするポスト・モダンマネジメントの時代である。そうしたマネジメントのシーンを初めて見せてくれたのがカール・Ｅ・ワイクの前著『組織化の社会心理学』であった。しかし、それは予告編にすぎなかった。本書はその本編である。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　センスメーキングとは何か
  第２章　センスメーキングの７つの特性
  第３章　組織におけるセンスメーキング
  第４章　センスメーキングのきっかけ
  第５章　センスメーキングの実質
  第６章　確信主導のセンスメーキング・プロセス
  第７章　行為主導のセンスメーキング・プロセス
  第８章　センスメーキングの未来

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  ワイク,カール・E.(Weick,Karl E.)
  オハイオ州立大学にてＰｈ．Ｄ．取得。カール・Ｅ・ワイクは、ミシガン大学の組織行動および心理学のレンシス・リッカート講座の教授であり、Ａｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｖｅ　Ｓｃｉｅｎｃｅ　Ｑｕａｒｔｅｒｌｙの前編集長でもある。オハイオ州立大学にてＰｈ．Ｄ．取得後、パデュー大学、ミネソタ大学、コーネル大学、テキサス大学をへて現在に至る。おもな研究テーマは、混乱した事象のセンスメーキング、即興の社会心理学、高度信頼システム、ストレスが思考や想像に及ぼす影響、社会システムにおける非決定性、社会的コミットメント、知恵の実りとしてのささやかな勝利、理論と実践の結びつき等、多岐にわたっている
  
  遠田 雄志(エンタ ユウシ)
  １９４２年東京都浅草に生まれる。法政大学大学院博士課程修了。現在、法政大学経営学部教授、組織認識論担当。○塾塾長
  
  西本 直人(ニシモト ナオト)
  １９７３年東京都雪谷に生まれる。１９９７年法政大学大学院経営学専攻修士課程修了。現在法政大学大学院経営学専攻博士課程在籍

センスメーキング・イン・オーガニゼーションズ [単行本] の商品スペック