産業・組織(キーワード心理学シリーズ〈12〉) [単行本]

産業・組織(キーワード心理学シリーズ〈12〉) [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  生産性の高い「組織」といきいき働く「人」の調和。自己実現を支え、効率もよい組織作りとは？初心者に読みやすい文章と選りすぐりのキーワードで学ぶ。厳選３０項目。巻末文献リスト付き。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  １　仕事と個人（産業・組織心理学とは―その歴史的発展
  科学的管理法とホーソン実験―組織における人間観の変遷
  仕事と自己実現―何のために働くのか　ほか）
  ２　組織の中の人間（集団のまとまり―集団凝集性と集団規範
  集団の意思決定―そのメリットと危険性
  集団内コミュニケーション―上司と部下のコミュニケーション戦略　ほか）
  ３　人と組織の調和（人と組織の適合―人と組織のよりよい関係
  人事評価―何を評価するのか
  性役割―女性の職場進出を阻むもの　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  角山 剛(カクヤマ タカシ)
  東京未来大学教授・同モチベーション研究所所長。立教大学文学部心理学科卒業、同大学院社会学研究科博士後期課程単位取得退学。専門は、産業・組織心理学、社会心理学

産業・組織(キーワード心理学シリーズ〈12〉) [単行本] の商品スペック