日本企業のグループ経営と学習 [単行本]

日本企業のグループ経営と学習 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  本書の内容は大きく２つのパートから構成されている。１つは、「グループ経営とカンパニー制モデル」に関する議論であり、もう１つは、「グループ経営とグループ・ラーニング」に関する検討である。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　日本企業のグループ経営（グループ経営の本質
  グループ経営とカンパニー制
  グループ戦略とカンパニー制
  グループ組織とカンパニー制　ほか）
  第２部　日本企業のグループ学習（グループ学習の本質
  グループ学習と知識移転
  グループ学習と子会社戦略
  グローバル学習と組織文化・組織間文化　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  藤井 耐(フジイ タエル)
  １９４９年静岡県生まれ。明治大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。高千穂商科大学助手、助教授を経て現在、高千穂大学経営学部教授、高千穂大学学長、学校法人高千穂学園理事
  
  松崎 和久(マツザキ カズヒサ)
  １９６３年神奈川県生まれ。明治大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。財団法人機械振興協会経済研究所を経て現在、高千穂大学経営学部助教授

日本企業のグループ経営と学習 [単行本] の商品スペック