ポストモダン組織論(明治大学社会科学研究所叢書) [単行本]

ポストモダン組織論(明治大学社会科学研究所叢書) の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　モダンからポストモダンへの転換と諸議論
  第２章　パラダイム転換と組織論
  第３章　ポストモダニズムと組織論の変革
  第４章　ポストモダニズムと組織のディスコース―社会的構成主義の視点から
  第５章　ポストモダニズムと組織のアプローチ
  第６章　グローバルｅビジネス環境の出現とポストモダン組織の設計―多元価値組織の実現
  第７章　ポストモダン組織における人的資源管理―情報化する職場と創造性・自律性
  第８章　組織学習における実践ベース・アプローチ
  第９章　実践コミュニティと組織分析―アイデンティティとパワーに注目して

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  岩内 亮一(イワウチ リョウイチ)
  １９３３年生まれ。専門分野：経営社会学・組織社会学。明治大学経営学部名誉教授。２００５年７月永眠
  
  高橋 正泰(タカハシ マサヤス)
  １９５１年生まれ。専門分野：経営組織論・組織行動論。明治大学経営学部教授
  
  村田 潔(ムラタ キヨシ)
  １９５７年生まれ。専門分野：経営情報システム論・情報倫理、現在、明治大学商学部教授
  
  青木 克生(アオキ カツキ)
  １９７０年生まれ。専門分野：経営組織論、経営管理論。関東学院大学経済学部助教授

ポストモダン組織論(明治大学社会科学研究所叢書) の商品スペック