部下を育て、組織を活かすはじめての上司道―「共感を呼ぶ情熱」を身につけろ! [単行本]

部下を育て、組織を活かすはじめての上司道―「共感を呼ぶ情熱」を身につけろ! の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  一人でも部下を持つ人に向けて、部下指導、人材育成、組織活性化の方法と勘どころを図解でやさしく解説。巻末には、先進企業による人材育成・組織活性化の実践事例も掲載。ミドル・マネジメントのさまざまな悩みや迷いを解消する本。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　そもそも「上司になる」とはどういうことか
  第２章　部下育成のキモを押さえる
  第３章　チームワークのある組織作りの手順
  第４章　チームで成果を上げるための人と組織の動かし方
  第５章　組織力を高めるコミュニケーションの要諦
  第６章　会社の上層部と組織をつなぐ役割をどう果たすか
  第７章　ミスやクレーム等、有事に対応する際の注意点
  ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ　人材育成・組織活性化の実践事例
  対談　激論！「人」と「組織」が成長するしかけの作り方（株式会社サイバーエージェント・曽山哲人氏×株式会社ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ・前川孝雄）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  前川 孝雄(マエカワ タカオ)
  コミュニケーションを鍵にした人材育成コンサルティングの（株）ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表取締役。１９６６年兵庫県明石市生まれ。大阪府立大学経済学部、早稲田大学ビジネススクール・マーケティング専攻卒業。（株）リクルートで「リクナビ」「就職ジャーナル」「ケイコとマナブ」等の編集長を歴任後、２００８年に起業

部下を育て、組織を活かすはじめての上司道―「共感を呼ぶ情熱」を身につけろ! の商品スペック