福祉を変える経営―障害者の月給一万円からの脱出 [単行本]

福祉を変える経営―障害者の月給一万円からの脱出 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  お役所任せじゃ、もうダメだ。障害者も、自分で稼いで社会に出よう！「クロネコヤマトの宅急便」の生みの親が挑むほんとうのノーマライゼーションの道。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　障害者の自立を目指そう！私の福祉革命（ヤマト福祉財団について
  私が福祉の仕事に就いた理由　ほか）
  第２章　福祉を変える経済学（「福祉的就労」という言葉のウソ
  「福祉的経済」という経済は存在しない　ほか）
  第３章　福祉を変える経営学（経営とは「収入－経費＝利益」を理解すること
  「良いモノをつくれば売れる」は間違いです　ほか）
  第４章　先進共同作業所の経営に学ぼう（パン製造・販売（スワンベーカリー十条店）―立地の悪さをアイデアで克服
  豆腐製造・販売など（はらから福祉会）―手作り豆腐で月給五万円　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  小倉 昌男(オグラ マサオ)
  １９２４年１２月１３日東京生まれ。１９４７年東京大学経済学部卒業。１９４８年、父康臣の経営する大和運輸（現ヤマト運輸）に入社。１９７１年社長、１９８７年会長に就任。「クロネコヤマトの宅急便」の開発で運輸省（当時）や郵政省（当時）と闘った経験から、積極的な脱規制の実行者として知られる。１９９３年、保有していたヤマト運輸の株式３００万株のうち２００万株（当時の時価総額で２４億円相当）を投じ、ヤマト福祉財団を設立。１９９５年に会長を引退し、ヤマト運輸の経営から一切身を引いた後、ヤマト福祉財団の理事長職に専念し、現在まで無報酬で障害者の自立支援にあたる

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