人を活かす組織の意識改革―何が病院を変えたのか [単行本]
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    • 人を活かす組織の意識改革―何が病院を変えたのか [単行本]

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人を活かす組織の意識改革―何が病院を変えたのか [単行本]
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人を活かす組織の意識改革―何が病院を変えたのか [単行本]

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出版社：昭和堂
販売開始日： 2010/03/11
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人を活かす組織の意識改革―何が病院を変えたのか [単行本] の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより）

    愛知県で最も激戦区と言われている医療圏で、あまり目立たなかった中部ろうさい病院が今、最も輝いている病院の一つにまで進化して来た軌跡を辿る。

  • 目次(「BOOK」データベースより）

    １　意識改革がなぜ必要だったのか―環境と背景（病院の変遷
    病院の置かれたきびしい環境
    病院の増改築が始まった
    独立行政法人化と新臨床研修医制度）
    ２　組織を束ねるトップに求められること（状況の分析力
    行動への決断）
    ３　職員の意識と行動の変容をもとめて（意識改革への取り組み
    自己の身の丈に合ったブレーンストーミングの導入
    病院の全面改築に直面）
    エピローグ（内外からの評価
    今後の展望）

  • 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

    堀田 饒(ホッタ ニギシ)
    名古屋大学大学院医学研究科修了後、名古屋大学医学部第３内科教授、名古屋大学大学院代謝病態内科学教授などを経て、現在、労働者健康福祉機構中部ろうさい病院院長。名古屋大学名誉教授

人を活かす組織の意識改革―何が病院を変えたのか [単行本] の商品スペック

商品仕様
出版社名：昭和堂　※出版地:京都
著者名：堀田 饒（著）
発行年月日：2010/03/28
ISBN-10：4812209730
ISBN-13：9784812209738
判型：B6
対象：一般
発行形態：単行本
内容：経営
ページ数：158ページ
縦：19cm
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