グローバル化と平等雇用 [単行本]

グローバル化と平等雇用 [単行本] の 商品概要

• 目次

  序 章　男女共同参画への世界の動きとその意味
  
  第１章　ダイバーシティ・マネジメント
  
  第２章　ドイツの女性雇用の現状と男女雇用平等政策の展開
  
  第３章　日本とチュニジアにおける女性労働の比較研究―女性労働者と教育
  
  第４章　韓国における「男女雇用平等法」の14年目の現状と課題
  
  第５章　グラス・シーリングと女性上級経営者―米国の事例を中心にして
  
  第６章　女性ホワイトカラーの昇進と管理職の増加
  
  第７章　女性のキャリア形成と職場ストレス
  
  第８章　テレワークと女性労働の可能性
  
  第９章　企業による育児支援の有効性
  
  第10章　アンペイド・ワークと主婦の労働
  
  第11章　持続可能な経営社会のためのワークシェアリングと平等処遇

• 内容紹介

  女性の視点から、男女共同参画・性別役割分業解消へ向かう経営・労務論を模索。
  国際的グローバル・フェアネスの状況を考察し、また日本における人間性重視の生活と労働のバランス追求をめざした。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  筒井 清子(ツツイ キヨコ)
  １９６０年大阪大学大学院経済学研究科博士課程単位取得退学。現在、京都産業大学経営学部教授。専門分野、経営学、人的資源管理論
  
  山岡 煕子(ヤマオカ ヒロコ)
  １９６２年一橋大学大学院商学研究科博士課程中退。山梨学院大学経営情報学部教授兼大学院公共政策研究学科教授を経て。現在、東京都立商科短期大学名誉教授経済学博士。専門分野、経営社会学、労務管理論、女性労働論

• 著者について

  筒井　清子 (ツツイ　キヨコ)
  筒井　清子（つつい　きよこ）京都産業大学名誉教授。
  
  
  山岡　煕子 (ヤマオカ　ヒロコ)
  山岡　煕子（やまおか　ひろこ）東京都立商科短期大学名誉教授/元山梨学院大学経営情報学部教授。
  

グローバル化と平等雇用 [単行本] の商品スペック