勝ち組の経営ツール―待ったなし人事制度改革 [単行本]

勝ち組の経営ツール―待ったなし人事制度改革 [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  本書は、ずばり中小企業に背筋をまっすぐ伸ばしてもらうための実践ツール。国内外からかき集めた情報を編集、ドレッシングした評論書とはわけが違う。何々白書の類いの解説も一切はぶき、本論に始まり本論に終わる。つまり「読む本」ではなく「使う本」である。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１部　待ったなし、中小企業の人事制度改革（まるごと間違っている人事制度
  「スキルセット人事」ソリューション効果事例
  人事制度に何か重要なものが欠けている
  変革に役立っていないこれまでの人事改革
  業績目標管理はれっきとした請負契約だ
  驚異の主役はこうして生れた
  スキルセットの概要
  公正な評価はどこまで可能？
  人件費の変動費化・業績連動化）
  第２部　スキルセット実務篇（スキルセットの構築
  スキルセットの導入
  新体系への移行）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  川勝 民雄(カワカツ タミオ)
  大阪大学卒。伊藤忠商事株式会社に入社。株式会社ＣＲＣ総合研究所を経て、平成８年に有限会社川勝研究所設立、代表取締役に就任。日米人事制度に通暁。ＰＣ駆使した戦略人事の短期構築の助っ人として活動中

勝ち組の経営ツール―待ったなし人事制度改革 [単行本] の商品スペック