パワハラにならない叱り方―人間関係のワークルール [単行本]

パワハラにならない叱り方―人間関係のワークルール の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  労働をコストとみる経営、自己本位の働き方を余儀なくされる労働者。職場の人間関係から生じる紛争はパワハラでは解決できません。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　どんなパワハラ・職場いじめが起こっているのか
  第２章　余裕のない職場
  第３章　法的な世界とはなにか
  第４章　労働法はどう対応してきたか
  第５章　制約される労務管理―法的なコントロール
  第６章　労働者の人格を権利として守るということ
  第７章　教育・指導という名のパワハラ・いじめ
  第８章　人間関係ワークルール

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  道幸 哲也(ドウコウ テツナリ)
  北海道大学教授。北海道労働委員会会長、北海道地方最低賃金審議会会長、日本労働法学会元代表理事、ＮＰＯ職場の権利教育ネットワーク代表理事

パワハラにならない叱り方―人間関係のワークルール の商品スペック